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              漢鋅金屬鈣車間:把雷鋒精神作為班組管理的紐帶
              時(shí)間:2016-04-08

              漢中鋅業(yè)特種材料有限公司金屬鈣車間蒸餾工段是車間的一個(gè)綜合性班組,在車間占有十分重要的位置?,F(xiàn)有員工40余人。自開展“創(chuàng)建雷鋒班組,爭做雷鋒職工”活動(dòng)以來,工段把學(xué)習(xí)雷鋒同志,弘揚(yáng)雷鋒精神,內(nèi)化于心,外化于行,有效地推動(dòng)的班組管理的提升和生產(chǎn)任務(wù)的完成,為車間超額完成生產(chǎn)任務(wù),為公司加速發(fā)展,做出了突出貢獻(xiàn)。

                  一、弘揚(yáng)雷鋒精神,創(chuàng)新活動(dòng)方式,活動(dòng)成效顯著

                  在企業(yè)改革、創(chuàng)新、發(fā)展的新形勢下,如何學(xué)習(xí)弘揚(yáng)雷鋒精神,車間領(lǐng)導(dǎo)班子和工段始終把強(qiáng)化員工思想政治工作作為活動(dòng)開展的首要環(huán)節(jié),認(rèn)真抓好、抓實(shí)、加大完成力度,創(chuàng)造良好氛圍。通過創(chuàng)新活動(dòng)方式,博彩網(wǎng)使活動(dòng)取得扎實(shí)效果。一是舉辦雷鋒精神座談會(huì)、講座或網(wǎng)上論談,組織員工開展“讀好書,寫心得”讀書活動(dòng);還邀請車間各年度“優(yōu)秀黨員”,“先進(jìn)生產(chǎn)者”,以身邊的先進(jìn)人物與員工面對面交流,重溫雷鋒事跡,了解雷鋒生平,撰寫心得體會(huì),從而使員工,特別是80后、90后新工進(jìn)一步明確了學(xué)習(xí)雷鋒,弘揚(yáng)雷鋒精神的現(xiàn)實(shí)意義。二是組織員工參加多種志愿服務(wù)、捐助活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng),在實(shí)踐活動(dòng)中身體力行,既豐富生活,又提升了自我精神境界。在雷鋒精神的感召下,工段員工踴躍參加車間組織的生產(chǎn)應(yīng)急突擊隊(duì),義務(wù)加班,不計(jì)報(bào)酬。在電解工段地下排氯煙道的施工、為公司熱鍍鋅合金廠房鋪設(shè)電纜、以及今年九月陜南特大暴雨襲擊車間制粒廠房時(shí),進(jìn)行的抗洪搶險(xiǎn)中,處處都留下了他們的身影。蒸餾工段的突擊隊(duì)員,特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗的頑強(qiáng)作風(fēng),已成為鈣車間一面高揚(yáng)的旗幟。三是在創(chuàng)建雷鋒班組活動(dòng)中,圍繞弘揚(yáng)雷鋒精神這一主線,開展了豐富多彩的主題活動(dòng)。如“弘揚(yáng)雷鋒精神,共創(chuàng)幸福家園”,“我要做雷鋒,我要做貢獻(xiàn)”,“學(xué)雷鋒艱苦奮斗,愛崗位無私奉獻(xiàn)”。在活動(dòng)中,工段針對不同時(shí)段各個(gè)班的活動(dòng)成果,進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),再全面擴(kuò)大,使活動(dòng)開展的有聲有色,富有成效。

                  二、弘揚(yáng)雷鋒精神,立足崗位建功,先行業(yè)水平

                  立足崗位、愛崗敬業(yè)是現(xiàn)代社會(huì)的基本職業(yè)素養(yǎng),集體主義就是要求工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作,通過對雷鋒事跡的宣傳教育,工段成員逐漸形成了與雷鋒看齊的心理基礎(chǔ),也理解了愛崗敬業(yè)和集體主義的必要性。兩年多來,在市場激烈競爭的新形勢下,按照公司和車間的要求,工段認(rèn)真抓好對標(biāo)管理、節(jié)能降耗、挖潛增效,在工作推行精細(xì)化管理,加強(qiáng)工作責(zé)任心,注重工作細(xì)節(jié)。工段結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真開展勞動(dòng)競賽,深抓對標(biāo)管理,以“提指標(biāo),降成本”為主題,全段員工你追我趕,為了更好的完成指標(biāo),心往一處想,勁往一處使,克服設(shè)備陳舊,生產(chǎn)隊(duì)伍人員減少等困難。通過大家共同努力,2013年的生產(chǎn)任務(wù)取得了驕人的成績,年產(chǎn)2388噸金屬鈣,比公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)超額完成了388噸,創(chuàng)年產(chǎn)金屬鈣歷史新高,在國內(nèi)同行業(yè)處于水平。工段高度重視安全環(huán)保工作,堅(jiān)持每周的安全活動(dòng)及巡檢記錄,不斷提高員工安全意識(shí),工段連續(xù)兩年未發(fā)生人員傷亡事故和重大質(zhì)量、設(shè)備責(zé)任事故,實(shí)現(xiàn)了安全、生產(chǎn)同步發(fā)展。工段積極參加車間進(jìn)行技術(shù)改造,建成綜合水循環(huán)池和受氣筒侵泡池,回收生產(chǎn)廢水進(jìn)行循環(huán)利用,年節(jié)約用水25萬噸,在本工段實(shí)現(xiàn)了廢水零排放,為環(huán)境保護(hù)作出了的貢獻(xiàn)。

                  三、弘揚(yáng)雷鋒精神,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,促進(jìn)降本增效

                  在活動(dòng)中,弘揚(yáng)雷鋒精神,不是抽象的,而是具體實(shí)在的,工段員工把踐行雷鋒干一行、愛一行、鉆一行的敬業(yè)精神,融入到生產(chǎn)當(dāng)中。通過不斷改進(jìn)工藝設(shè)備,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,進(jìn)一步促進(jìn)工段生產(chǎn)的降本增效。

                  在車間的大力支持下,工段對一些設(shè)備進(jìn)行了技術(shù)改造。生產(chǎn)中使用的貧合金破碎機(jī),耗時(shí)長、工序多、勞動(dòng)強(qiáng)度大,經(jīng)過改造后,既節(jié)省了時(shí)間,又減少了工序,還降低了勞動(dòng)強(qiáng)度;蒸餾罐受氣筒鐵皮原來在工段浸泡洗滌,易造成鐵皮上的鈣金屬流失,工段在化工一段消化水池旁建成了一個(gè)簡易的浸泡池,集中浸泡鐵皮,使鐵皮上的鈣金屬由化工一段全部有效回收;蒸餾罐使用的專用密封圈,一條只能使用一次,在工段的建議下,車間報(bào)請公司采用硅橡膠密封圈,經(jīng)過試用,效果良好,一條可使用六次,僅此一項(xiàng)一年節(jié)約資金達(dá)25萬元。更為顯著的是對蒸餾井式電熱爐的改造,有效減少了鈣蒸餾紅罐率,使鈣錠產(chǎn)量提高了3%。工段長范東利作為車間《改造電爐,減少鈣蒸餾紅罐率提高鈣錠產(chǎn)量》論文成果完成者之一,獲得陜西有色金屬控股集團(tuán)有限責(zé)任公司科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)。

                  四、弘揚(yáng)雷鋒精神,構(gòu)建和諧班組,履行社會(huì)責(zé)任

                  互幫互助是雷鋒精神的重要內(nèi)容。蒸餾工段員工年齡偏大,為多年老員工,他們工作經(jīng)驗(yàn)豐富,在生產(chǎn)工作中他們總是積極培養(yǎng)年輕員工,讓他們盡快成長成才。他們關(guān)心新員工,噓寒問暖,經(jīng)常在一起探討技術(shù)問題,老師傅們傾囊相授,無私奉獻(xiàn)自己的工作技巧和心得體會(huì),年輕人勤學(xué)好問,熱愛鉆研,在工段內(nèi)形成了濃郁的研究問題、解決問題的學(xué)習(xí)氛圍,提高了班組工作效率和技術(shù)實(shí)力。

                  工作之余,每逢員工或婚喪嫁娶,或生病住院,工段和其他員工都會(huì)積極主動(dòng),給予力所能及的幫助,把企業(yè)的關(guān)心和班組的溫暖送到每個(gè)員工的心坎上,使工段員工之間更加團(tuán)結(jié)、更加和諧。

                  工段在帶領(lǐng)員工努力搞好生產(chǎn)的同時(shí),大力弘揚(yáng)雷鋒服務(wù)人民,助人為樂的奉獻(xiàn)精神,自覺承擔(dān)和履行社會(huì)責(zé)任,積極參加募捐,扶貧濟(jì)困等活動(dòng)。近兩年時(shí)間里,分別為公司重病患者員工及災(zāi)區(qū)群眾共捐款5萬余元。全段員工自覺遵守國家法律、法規(guī),公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,無封建迷信、參與邪教等不良和違法、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,確保了車間內(nèi)部穩(wěn)定,為生產(chǎn)創(chuàng)造了良好的環(huán)境。五、弘揚(yáng)雷鋒精神,豐富企業(yè)文化,塑造良好形象

                  企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂,企業(yè)文化的發(fā)展是一個(gè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本所在。在車間大力推進(jìn)有色集團(tuán)聚文化建設(shè),開展富有公司特色的文化活動(dòng)中,把弘揚(yáng)雷鋒精神與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合,使雷鋒精神成為企業(yè)文化的重要組成部分。

                  工段員工以雷鋒精神為榜樣,把愛祖國、愛企業(yè)、愛崗位的主人翁精神化作積極的行動(dòng)。工段通過組織員工采集、刻制“簽名石”,協(xié)助車間修建了“觀魚池”、“花池”,打造了美麗的園林式工廠,為車間員工提供了美好、舒心的工作和生活環(huán)境,進(jìn)一步增強(qiáng)了車間的“軟實(shí)力”,受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和車間員工們的好評。尤其是工段按照車間要求和環(huán)保的需要,對工段綜合水循環(huán)池進(jìn)行了改造,循環(huán)池建成后,不但節(jié)約了大量的生產(chǎn)用水,還放養(yǎng)了觀賞魚,池周邊精心設(shè)計(jì)堆砌了不同形狀的奇石造型,成為鈣車間一道獨(dú)特亮麗的風(fēng)景線。

                  在美化車間和工段廠房周邊環(huán)境的同時(shí),工段還結(jié)合了標(biāo)準(zhǔn)化班組活動(dòng)的開展,加強(qiáng)了對廠房內(nèi)部環(huán)境的治理。崗位上工器具擺放有序,安全通道暢通,安全標(biāo)志和設(shè)備標(biāo)志牌都張掛在車間醒目處,工作場地干凈整潔,值班記錄字跡工整,清晰。做到了清潔生產(chǎn),文明生產(chǎn),達(dá)到了內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境的統(tǒng)一,塑造了良好的企業(yè)形象。

                  蒸餾工段在雷鋒精神的指引和感召下,無私奉獻(xiàn)、拼搏奮進(jìn),為車間全年生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成作出了突出貢獻(xiàn)。現(xiàn)金網(wǎng)他們出色的工作得到車間及公司上下的一致肯定,先后被公司授予“公司安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”、“公司星級班組”、“優(yōu)秀黨小組”、“標(biāo)桿班組”榮譽(yù)稱號(hào)。他們立足崗位、兢兢業(yè)業(yè)正是雷鋒精神的體現(xiàn),他們不怕困難,甘于奉獻(xiàn)正是雷鋒精神的演繹,他們用辛勤的雙手和滾燙的汗水為企業(yè)的蓬勃發(fā)展譜寫了一曲嘹亮的凱歌。

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